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报考条件

        基本条件:中华人民共和国公民,须遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具备完全民事行为能力,且符合各等级所规定的报考要求者,方可报名参加企业文化管理师职业能力(水平)考试。

报考初级企业文化管理师,须满足下列条件之一:

      (1)具有国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)学历,并具备累计满 1 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (2)具有国家教育部门认可的本专业或相关专业专科及以上学历(含在校生);

      (3)取得企业人力资源管理师三级、四级证书可直接报考。

报考中级企业文化管理师,须满足下列条件之一:

      (1)具有国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)学历,并具备累计满 5 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (2)取得国家教育部门认可的本专业或相关专业的本科学历,并具备累计满 2 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (3)取得国家教育部门认可的本专业或相关专业的专科学历,并具备累计满 3 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (4)取得初级企业文化管理师证书或企业人力资源管理师三级证书,且具备满 3 年企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (5)取得企业人力资源管理师二级证书可直接报考。

报考高级企业文化管理师,须满足下列条件之一:

      (1)具有国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)学历,并具备累计满 6 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验。

      (2)取得国家教育部门认可的本专业或相关专业的本科学历,并具备累计满 4 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (3)取得国家教育部门认可的本专业或相关专业的专科学历,并具备累计满 5 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (4)取得中级企业文化管理师证书,企业人力资源管理师二级证书,且具备满 3 年企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关工作经验;

      (5)企业人力资源管理师三级证书,且具备满 5 年企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关工作经验;

      (6)取得国家教育部门认可的本专业或相关专业的研究生学历,并具备累计满 1 年在企业管理、人力资源、行政、企业文化建设等相关领域的工作经验;

      (7)取得企业人力资源管理师一级证书可直接报考。

报考条件

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